在“一带一路”国际合作高峰论坛举办之际，中国网财经记者走进利亚德集团，分享他们的“出海记”。
中国企业走出去过程中，不可避免会遇到阻碍。利亚德集团市场总监贾哲谈到，由于国内政策在改变，无论是海外投资还是海外并购，外汇以及出境问题一定程度上来说是比较繁琐的，一些看好的投资会因为这些因素增加很多不确定性。另外，当地的法律法规问题也是一个很大的挑战。
利亚德集团海外并购项目之一
谈及解决这些问题，贾哲表示首先要做到信任。企业在海外投资建厂过程中，很多工作是要交由当地员工去做，他们会比国内员工更了解自己国家的法律法规，而当地员工本身对所在企业的文化、发展状况和前景都是认可的，所以“要相信他们会尽心尽力去为企业发展做建设”。这也是“一带一路”倡议中增进民心相通的切实体现，为企业走出打下了坚实的基础。
再者是管理方面。为了降低企业经营风险，制定相应的规则去管理是必须的。另外，有些国家关心价格，有些国家关心产品质量，所以从管理的角度来讲，也要制定不一样的制度去适应不同国家的需要。
第三是文化。贾哲介绍称，利亚德文化的核心就是分享，分享放在任何时间、任何地域都是相通的，也希望通过借助利亚德以及中国企业出海的契机，与沿线国家地区分享经济发展的红利。
未来，贾哲表示利亚德集团计划到“一带一路”沿线国家寻求代理商进行合作，通过本地化提供技术、服务、管理等，在推动中国企业“走出去”的同时，实现商贸文化互通、共建共享。
采访中国网财经记者了解到，利亚德集团持续推进在“一带一路”倡议的重点区域中东欧国家的布局。2015年，利亚德斯洛伐克工厂及展厅全面开工，占地面积为约5000平方米，包含显示屏生产线、展厅、办公区、会议室及配套餐厅等，据介绍预计将2017年6月中旬第一条生产线将投产。
贾哲说，欧洲市场作为一个高技术、高标准、高精度的前沿市场，能够将利亚德品牌推向一个新的高度。斯洛伐克是欧盟成员国之一，“未来从这间工厂生产的产品天生能够适应欧美国家相关产品的认定与检测标准，利亚德集团也将从斯洛伐克工厂直接支撑欧洲的市场”
