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给企退高龄老人上调养老金 政策上可以更贴心一些

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-09-18  浏览次数:815
核心提示:人民网强国论坛上您对四中全会有啥期待?的讨论中,要求彻底废除退休双轨制,实行企业与机关事业同类退休人员享受同等的养老待遇
人民网强国论坛上“您对四中全会有啥期待?”的讨论中,要求彻底废除退休双轨制,实行企业与机关事业同类退休人员享受同等的养老待遇,体现公平正义的呼声随四中全会的临近是越来越高。带有制度性腐败性质的退休双轨制,四中全会能否破既得利益群体的强大阻力,成为改革从治标到治本的节点,我们还需要耐心等待。但还有些政策,只要官员为人民服务观念强一点,对百姓多一份感情,多一点换位思考,不需要等中央全会决策就可以办到,如每年养老金调整中给高龄老人的倾斜政策。

从2008年开始,每次养老金调整都执行对年龄满70周岁以上(含70周岁)的退休人员,每人每月有一点增加的特殊倾斜政策。这是一项受百姓赞许的好政策,但每年到时老人都免不了要猜,今年还有没有倾斜?能增加多少?要每天眼巴巴地等文件下达。对那些年迈病重的床榻上的度日如年的老人,又多了一份揪心。一项百姓赞许的好政策能不能政策上、做法上更人性化一点,把高龄倾斜政策作为既定政策规定下来,在若干年内延续下去;在做法上实行制度化,凡到岁数月份社保系统自动执行倾斜,并与银行支付系统联动起来,把好事办得更好、更贴心。

由此举一反三,目前企退养老金上调政策做法上还存在许多不够贴心的地方。

譬如养老金小幅连涨逐步上水平做法。让基本养老金随着经济的发展、财富的增加,国家和地方的财政实力增强“水涨船高”是对的。经济实力强了,就能拿出更多的钱来补贴基础养老金,让人们更多地分享经济发展成果。但,小幅连涨对高龄老人更多的是心里安慰,一百来元乃杯水车薪,解决不了实际问题。此做法与企业退休职工平均寿命、身体实际状况不相适应。 “十连涨”时间跨度太长,有些高龄老人很可能享受不到改革红利而离世。对于年过七、八十岁的对国家作出过巨大贡献的一直处在生活困境中的老人来说,身体状况都不好,再采用这种细水长流的小步连涨模式解决历史欠账,他们这一辈子可能都无法享受到改革开放成果。为什么不能一次性调整到位?

现在七八十岁企退老人,他们退休前工资很低,无积蓄,即使有少量积蓄也被通胀贬值无几,再加上百病缠身,这点养老金可为捉襟见肘,顾了吃饭就顾不了吃药。“十连涨”没有从根本上提高他们生活质量、改变他们生活拮据状况。当前正在进行机关事业单位养老保险制度改革,就不知道何年何月才能轮到已经七老八十的企退高龄受益,弄不好只是遥不可及的远景,或是海市蜃楼。

党的十八届三中全会回应百姓关切,吹响了新一轮养老保险制度改革的号角,努力完善养老保障安全网,提高养老待遇水平,让所有老年人都能安享晚年,让每个劳动者都免除后顾之忧。

为此建议:有关部门正在进行的顶层设计中,能远近结合、急缓结合,把高龄退休老人问题作为特殊问题提出来,制定应对政策加以解决。并在研究建立保障水平正常调整机制时,除了经济发展、财政收入、物价变动等因素外,也别忘了高龄因素,让老高龄人在有生之年也能享用改革红利。

家家有老人,人人都会老。关爱今天的老者,就是善待明天的自己。尊敬老人,赡养老人,让他们过更好的生活,在物质上精神上都尽可能幸福,这符合尊老爱老的中华民族传统美德。

 
建议:有关部门正在进行的顶层设计中,能远近结合、急缓结合,把高龄退休老人问题作为特殊问题提出来,制定应对政策加以解决。并在研究建立保障水平正常调整机制时,除了经济发展、财政收入、物价变动等因素外,也别忘了高龄因素,让老高龄人在有生之年也能享用改革红利。
 
 
 
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