大会现场
“住院医师规范化培训高峰论坛”的举办旨在推进我国住培制度全面落地，提高培训质量，加强基地建设和医师队伍能力建设。中国医师协会对每届论坛都是精心策划，精心组织，每届论坛主题及内容均根据当年的毕业后医学教育工作重点、难点、热点等设置，以推动我国毕业后医学教育相关工作为出发点。不仅分享毕业后医学教育领域国内外成熟适用的培训模式、培训管理、教学方法以及考核评估等成果，而且为我国各级卫生行政部门、医师行业管理组织、各地区及基地管理者、带教医师、住院医师搭建了广泛的沟通交流平台，深受参会人员的好评，业已成为国内毕业后医学教育领域最具影响力的住培盛会。
本届论坛围绕我国住院医师规范化培训制度建设与展望，行业协会在毕业后医学教育中的责任与使命，行业社会人住培政策实施与成效，住培实施效果评估研究及启示，医学人文与职业精神等内容，邀请国内外近200专家进行了经验交流与分享。
国家卫计委副主任曾益新院士致辞
国家卫计委副主任曾益新院士在致辞中指出，建设健康中国，基础在教育，关键在人才。医学人才培养对质量有极高的追求，可以说质量就是医学教育的“生命线”。全面提升医学教育质量正是新一轮医学教育改革的重点内容。借鉴国内外有益经验，我国于2014年开始正式建立住院医师规范化培训制度，着力强化同质化的临床医学人才队伍建设。3年来，培训制度在全国31个省（区、市）全面实施，组织管理体系逐步建立，相关配套政策逐步形成，招收培训规模不断扩大，在培住院医师已达到29万人（含专业学位硕士研究生10万人）。通过规范化培训，住院医师临床实践能力不断提高，人文素养明显提升，北京、上海、浙江等地许多培训合格的全科医生已成为家庭医生团队骨干，提高了医疗卫生服务的质量和水平，有力支撑了深化医改和健康中国建设。
同时，我们也应清醒地看到，受经济社会发展水平制约，住院医师规范化培训制度建设工作在我国还处于起步阶段，与北美等世界发达国家和地区相比还有较大的差距，特别是在增强毕业后医学教育意识、健全激励约束机制、加强师资队伍建设、规范实施培训工作、提高人才培养质量、落实住院医师待遇等诸多方面，我们还面临着比较大的挑战。
曾益新副主任指出，各级卫生计生行政部门及其具体负责这项工作的各位同志，务必要引起高度重视，以对国家高度负责的态度，采取切实有力的措施，加大工作指导和监督管理的力度，各省级卫生计生委对本辖区内的所有培训基地、所有专业基地要实现指导监管全覆盖，提高指导的针对性有效性，保持监管的强制性、严肃性，切实纠正不按政策落实待遇的错误做法，切实纠正不按标准规范实施培训带教的不当行为，把我们的住培工作推向新阶段，为专科医师规范化培训制度试点的稳步推进创造良好条件，提升我国年轻一代临床医学人才能力和水平，更好地支撑医改和健康中国建设。
中国医师协会张雁灵会长致辞
中国医师协会张雁灵会长指出，三年来，中国医师协会受国家卫生计生委委托和指导，在各省级卫生行政管理部门的强有力支持下，依靠各级培训基地、广大专家和带教老师，勤奋工作、奋发前行，为推动国家住培制度共同做出了努力，建立完善了专家组织、基本构成住培基础体系、开展多种形式师资培训、专科试点工作扎实推进、管理工作得到规范加强。
为了进一步推动落实好住培制度，张雁灵会长指出，要以问题为导向，突破瓶颈、补齐短板，推进住培工作稳步发展。 一要抓住培制度落地，需要进一步统一思想和行动。把住培工作落实统一到推进“健康中国”伟大工程上来，把住培工作落实统一到建立国家制度上来，把住培工作落实统一到发动全员、全社会参与上来。二要建中国住培模式，需要研究中国住培工作的特点和规律。第一，要进一步推进制度创新。要做到有破有立，兼顾稳定与发展两个重要方面，既要保持制度的连续性，又要抓紧修订过时规定，补充完善现有政策，让住培制度在创新中永葆活力。第二，要进一步推进保障创新。针对今年学员待遇投诉较多的事实，我们已加大待遇专项飞行检查的力度和频次，做到有诉必查，最大程度保障学员待遇。协会还将进一步强化监督检查，协助有关部门杜绝学员待遇迟发、扣发和挪用问题，特别是要纠正住培人员待遇过低现象。第三，要进一步加强方法创新。要探索创建符合各专业特点的轮转模式和符合各专业人才成才规律的培训模式。在坚持现行培训内容与标准的前提下，凡是有利于质量提升的总体原则下，应该鼓励积极开展培训模式的探索。对一些卓有成效的教学组织形式，应予以积极倡导和支持。三要提高住培质量需要以解决问题和需求为导向。要盯着问题进行改进。盯着问题抓改进，所有的问题都能在第一时间被发现，被梳理，被研究。要严把过程关。要提高住培基地准入门槛、要严格师资准入制度、要建立强有力的激励措施、要遴选师资培训基地、要加强数字化教程建设、要借鉴国外通行做法、要严把出口关，建立结业考核淘汰机制，逐步实现全国结业理论考核统一试题、统一组织、统一标准。三要加大评估监测力度。立足建立经常化专业化常态化的评估，开展常态化专业评估、飞行检查、注重加强日常监测工作，实现对各培训基地培训过程、住培人员完成培训病种及手术操作数量的实时、动态、智能化监测，通过规范过程管理，实现对培训全程的严格监控和对培训质量的精准评价。四是加强协会自身建设，为推动国家住培制度建设而不懈努力。举全会之力做好住培是我们的口号和行动。我们的目标是经过数年努力，把我会建成中国的CCGME。
颁奖现场
开幕式对中国医师协会评选出的十佳“住培基地负责人”、十佳“住培管理工作者”、100名“住院医师心中好老师”、100名“优秀专业基地主任”、 100名“优秀住院医师”进行了表彰。中国医师协会杨民常务副会长兼秘书长宣读了获奖人员名单。
国家卫生计生委科教司金生国正巡视员作主题报告《住培工作形势与展望》，对三年住培工作进行了系统总结，提出了当前要解决的重点问题和解决思路。他指出住培制度建设取得重要进展，下一步要以问题为导向，找准突破重点；深化改革，把住培建设推向新阶段。他强调，要健全体系，不断提高培训质量；加大投入，保障住院医师待遇和教学活动正常进行；加强协同，推进专硕教育与住培有机衔接；服务需求，优化培训招收结构；强化保障，把住培工作落到实处。
河南省卫生计生委黄玮副主任作主题报告《以质量为核心，以督导为导向，全面推进住院医师规范化培训工作》。他从夯实基础、建立 保障机制，突出重点、提高培训质量，持之以恒、打好住培持久战三个方面对河南省住院医师规范化培训工作进行了介绍。他表示，目前河南省共有主体基地17家，协同基地33家，专业基地447家，“3+2”助理全科培训基地30家，新增教学用房40多万平方米、教学设备3000多台件，基本能够满足现有住院医师培训需求。目前，全省共有在培住院医师1万多人，其中全科2700多人。今年全省招录住院医师5779人，其中全科、助理全科学员2157人，儿科、精神科、妇产科等紧缺专业951人，各项指标名列前茅。
上海市卫生计生委科教处张勘处长作《上海市全科医生培养的实践与成效》工作报告。他指出，上海市全科医生培养的主要办法是以全科医师规范化培训为主渠道，分层次推进全科人才培养。以全科医师规范化培训为主渠道，以全科医师转岗培训、乡村医生订单定向培养和助理全科医生规范化培训、远郊定向免费医学生培养为补充渠道。上海市统一规范化培养的方法和内容，统一全科医生的执业准入条件，探索了“行业内社会人”的模式，政府、行业、高校、附属医院形成合力。上海从2010年起就将全科医师规范化培训纳入住院医师规培统筹考虑，截至2016年底，已有1247人完成全科住院医师规培并全部下沉到社区成为业务骨干，为上海实施家庭医生制度、推行“1+1+1”签约服务、构建合理的就医秩序奠定了基础。
北京协和医学院张勤副院长介绍了全球化及医改在毕业后医学教育的背景，北京大学第一医院刘新民院长分享了北大医院的毕业后教育国际合作实践，浙江大学附属第一医院王伟林院长以《创新培训模式，突破发展瓶颈》为题，对该院的培训模式进行了交流，北京大学王岳副教授作《住院医生的人文素养》报告。
本次论坛还设有院长论坛（住培与医院发展）、住培基地规范化建设、师资教学能力建设、医学模拟与住培、医学人文与职业素养、信息化与住培、专科医师培训试点、住培评估与应用、中医住培与传承、全科医师培养10个各具特色的分论坛和别具一格的11个教学工作坊。
住培高峰论坛因主题明确，内涵深远，架起了国内外毕业后医学教育工作者开拓思路、探索解决现实问题的沟通桥梁，业已成为中国毕业后医学教育培训工作的一个品牌。
中国医师协会杨民常务副会长兼秘书长、中国医师协会谢启麟副秘书长出席开幕式。来自全国各地区从事毕业后医学教育培训管理、研究、教学等相关领域的负责人，各培训基地住培带教医师、住院医师以及国（境）外及港澳台地区的毕业后医学教育专家学者参加会议。中国医师协会副会长齐学进主持大会。
