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年内381位基金经理离职 近2000只基金现人员变动

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-08-02  来源:深圳商报  浏览次数:352
核心提示: 2015年之后,基金业一度进入发展寒冬,基金经理离职率也一度下降至历史低位。今年以来市场依然处于较大波动之中,但近期离职率
  2015年之后,基金业一度进入发展寒冬,基金经理离职率也一度下降至历史低位。今年以来市场依然处于较大波动之中,但近期离职率开始走高,其中不乏华商基金总经理梁永强、兴全基金吴圣涛等业内知名人士。统计显示,今年以来已有381位基金经理离职,部分工作室面临“摘牌”。

  上月82人宣布离任

  7月的最后几日,多家基金公司发布高管变更公告。7月28日,富荣基金和融通基金公告显示,富荣基金副总经理孙万龙和融通基金副总经理刘晓玲离职。7月中,公募基金最年轻的总经理梁永强离职。今年以来,华夏基金总经理汤晓东、红土创新基金总经理杨兵、太平基金总经理宋小龙、国开泰富基金李鑫相继宣布离职。

  除高管外,7月份基金经理离职人数也创下今年以来新高。同花顺数据显示,7月共有82位基金经理离任,涉及63家基金公司以及218只基金。

  从今年以来数据来看,共有381位基金经理离任,涉及121家基金公司,这也意味着几乎每家基金公司都有人员离职,1954只基金出现“换帅”。

  部分工作室将取消

  2015年开始,为了留住人才,部分基金公司开启了工作室模式。运营模式类似私募,绩优基金经理收入可以获得较大幅度提升。记者在采访中了解到,随着一些明星基金经理的离职,以其个人命名的工作室也将取消。

  一位业内人士表示,随着基金经理离开,以其命名的工作室自然将取消。但据其所知,一些基金公司可能将彻底关闭工作室模式。

  好买财富认为,明星基金经理个人投资风格较为鲜明,在其离职后基金投资风格也将随之转变。而对于基金公司整体业绩都较为优秀的公司来说,明星基金经理离职的影响则会较小。

 
 
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