北极星火力发电网讯:这是一个年轻的班组，成立于2013年4月，70%成员是“80后”，在老同志的带领下，他们学用结合、集智攻关、勇于担当……这，就是中航工业南京机电二动力部燃机室。
班组建设上台阶
为助力员工成长，实现小天地大作为、小空间大发展，南京机电燃机室制定了一系列措施：制定“小规定”，规范员工的思想和行动;树立“小楷模”，以素质好、能力强和业务精的员工为表率来感召和鼓舞员工;开好“小座谈”，以或轻松或严肃的座谈会及时了解和解决员工生活和工作中的困难，化解矛盾;征纳“小点子”，鼓励成员提合理化建议，参与改进改善活动，实现群策群力。
通过这些措施的有效实施，燃机室打造出了活力班组、能力班组和团结班组的文化氛围。在技术专家的带领和指导下，班组成员全员全过程学习，并积极开展团体学习，以燃气涡轮起动机、兆瓦级燃机和辅助动力装置等典型产品为平台，学用结合，打造知识全面、技术扎实和业务精湛的专业人才队伍。
室主任发挥“领头雁”的作用，不仅工作在先，还积极融洽班组成员之间的关系，使大家感受到班组这个群体的力量和温暖，并搭建起班组间协调发展的桥梁，创建和谐的班组内外工作环境，增强班组凝聚力、亲和力和向心力。
科研工作创佳绩
科研工作是燃机室工作的重中之重，围绕如何开展好科研工作，燃机室注重细节和创新，坚持召开工作例会，集思广益，上下齐心，进行良好的沟通和技术交流，确保问题及时解决，项目顺利进行。
2014年，燃机室明确分工、团结协作，以科学方法为基础，以深入一线为形式，以技术交流为保障，开展了针对燃气涡轮起动机点火慢、转切卡滞、效率低等问题的攻关。在攻关工作中，团队成员关注细节，把小事做细、做透，切实于细节处着手，攻下了一座座堡垒。如在转切卡滞攻关中，首先以流程图的形式布局整体工作，然后根据故障现象进行检查分类，按分类结果进行原理性分析、结构和材料分析、使用环境分析和对比试验分析等，最终按分析结果制订和执行攻关工作计划，整个工作脉络清晰、层层剖析、把握关键。
在关注细节的同时，燃机室大处着眼，勇于创新和挑战。兆瓦级燃气轮机发电机组是国家“863计划”的重点项目——清洁能源的关键系统之一，兆瓦级燃机是其中的关键技术产品。由燃机室具体承担的兆瓦级燃机为全新研发，具有自主知识产权，技术难度大，验收节点紧。燃机研究团队秉承“兢业风险、勇于创新”的良好传统，克服重重困难，使兆瓦级燃机顺利实现了慢车稳定运行和转速稳定运行，取得了项目验收的关键性成果。
展望未来更美好
未来，燃机室将以批产产品为依托，以预研项目为先导，以技术为基础，以创新为动力，主要开展燃气涡轮起动机技术攻关、多电辅助动力装置创新基金项目和高功率密度小型动力装置关键技术研究等工作。
燃机室将“敬业诚信，创新超越”理念融入日常工作中，立志为燃机事业做出更大贡献。
原标题:中国自主产权兆瓦级燃气轮机取得验收关键成果
