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张欣上台分享。爱康集团重庆分公司供图
爱康集团应邀参加本次学术会议，并发布了主题为《职场健康管理规范与标准化体系建设》的演讲报告。爱康集团重庆区域健康管理中心主任张欣分享了爱康集团重庆区域在高质量职场健康管理工作中取得的阶段性成果。
截至目前，爱康集团在重庆为60余个央国企搭建了企业云医联工作服务站，通过智能硬件+智能软件+多顾问定制化的方式，初步实现了“体检—健康管理—门诊—综合医疗—院后康复”的全程管理路径；建立了“区域健康管理中心—片区健康管理分中心—企业健康小屋”三级健康管理服务模式；企业云医联服务工作站实现了疾病管理为主，生活方式干预为辅的理念。
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会议现场。爱康集团重庆分公司供图
通过为企业员工建立电子健康档案，对慢病人群进行分类管理，并提供线下医生巡诊、健康沙龙、康复理疗等；线上干预计划、健康教育、提醒及预警等全方位服务。为企业构建智慧健康规范与体系，为企业员工提供医疗服务，其中慢病员工管理率达到75%。跟踪数据显示员工指标好转率达64%，员工治疗率达39%。
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会议现场。爱康集团重庆分公司供图
2024年4月中华医学会健康管理学分会和中国CDC慢病中心发布了《“高质量职场健康管理先行试点”工作方案》，爱康集团作为首批入围单位已经在职场健康管理领域走出了坚实的步伐，不仅通过iKangAI+计划，引入人工智能应用，让体检更加精准化，更是搭建了“1+2+6”企业健康管理规范与标准化路径。
职场健康管理是打造新质生产力的重要保障，爱康集团积极响应号召，利用多年精准体检的经验积累和在AI大数据管理领域的优势，将在职场健康管理领域持续发力，协助企业推进高质量职场健康保护行动，加强防控重大慢性疾病的健康管理，使职场健康管理与服务水平不断提高，不断推动健康企业建设。(爱康集团重庆分公司 供稿)
