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援疆之行:吉大二院检验科技师长于艳辉的无私奉献与成长

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-09-18  浏览次数:94
核心提示:有这样一群人,他们背井离乡,踏上援疆的征程,用实际行动践行着医者的初心与使命。作为吉林大学第二医院检验科技师长的于艳辉,
 有这样一群人,他们背井离乡,踏上援疆的征程,用实际行动践行着医者的初心与使命。作为吉林大学第二医院检验科技师长的于艳辉,不仅是援疆干部的家属,更是一位在专业领域无私奉献的柔性引才专家。2024年,她被吉林省卫生健康委选派前往新疆阿勒泰地区中医院,肩负着指导和帮扶检验科的重任。在短暂而充实的帮扶时光里,于艳辉用专业知识与热忱,提升了当地检验科的管理水平与技术能力。她的故事不仅是对援疆工作的真实写照,更是对医疗事业无私奉献精神的生动体现。让我们一起走近这段援疆经历,感受她的责任与担当。

 

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在七月炎炎烈日下,我踏上了前往新疆阿勒泰的旅程。阿勒泰的天空,一年四季大多时候都碧蓝如洗,尤其是在这盛夏时节,除了偶尔的阵雨带来一丝凉爽外,大部分时间都是艳阳高挂。

我的爱人,作为第五批援疆干部,已在2023年的春天踏上了这片热土。而我,这次是第二次来到阿勒泰,不仅是为了探亲,更是带着一份责任。阿勒泰地区中医院检验科亟需专家的指导和帮扶,我有幸被吉林省卫生健康委选派,成为2024年第二批柔性引才专家的一员,可以与爱人一起在远离家乡的地方并肩作战,在援疆的征途上贡献自己的一份力量。

抵达阿勒泰后,我第一时间前往地区中医院报到,并立即投入到紧张的工作中。在检验科,我仔细查看了各项设备,发现虽然设备齐备,但在人员能力方面却存在明显的参差不齐现象,需要进一步的培训和提高。此外,我还注意到检验科的管理模式及操作流程尚不够规范,这在一定程度上影响了工作效率和检验结果的准确性。我深知,一个科学、合理的管理模式以及标准化的操作流程对于提升检验科的整体水平至关重要。

 

 

针对检验科存在的问题和困难,我提出了一系列切实可行的解决方案,并立即着手进行现场帮扶指导。从实验室的室内质量控制到性能验证,再到风险管理,我注重每一个流程细节和关键点的把控,力求全面提升检验科的工作质量和效率。

在帮扶指导过程中,我始终坚持“授人以鱼不如授人以渔”的原则,注重培养检验科人员的自主学习和解决问题的能力。通过现场教学、案例分析、经验分享等方式,我帮助科室人员掌握了更多的专业知识和技能,提升了他们的综合素质和业务能力。

 

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这段帮扶指导的时光虽然短暂,却是我人生中的一段难忘经历。临别时,检验科主任马金莲说:“明年地区中医院开展三甲复审,希望于老师再来,帮助我们顺利通过复审!”这诚挚邀请,不仅是对我个人工作的认可,更是对新疆地区医疗事业发展的深切期盼。新疆人民的热情与淳朴,他们的殷殷希望及对医疗技术的渴望与追求,使我心中充满了无限感慨和感动,更深刻地理解了医生的使命与责任。

 

 

同时,这段经历也让我得到了锻炼和成长,不断提升了自己的专业技能和综合素质,学会了如何运用所学知识解决实际问题。更重要的是,我更加坚定了自己的信念与追求,那就是为医疗事业的发展贡献自己的力量。

于艳辉,汉族,农工党员。吉林大学第二医院检验科技师长、副主任技师。

援疆感悟:作为援疆干部家属,在援疆探亲期间,无私奉献,竭尽所能,利用自己专业特长,为援疆多做点贡献!

 
 
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