日期:2024-11-22 15:10
银行核心岗位管理人员年轻化，或与适龄人才紧缺有关。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘中层管理人员
11月21日，《国际金融报》记者注意到，包括西安银行、九江银行、华润银行等在内的多家地方性银行和股份行发出了社招中高层管理人员的启事，主要面向70后和80后人群，银行高管年轻化趋势明显。
受访专家指出，社招高管有利于银行广揽人才，但不可依赖于此。银行未来最需要的管理能力是识别和管理风险的能力，应当形成人才培养机制，并可适当放宽社招年龄限制。
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